Експериментални статистички податоци, делумно изработени врз основа на нов извор на информации за онлајн огласи за работа (OJA), покажуваат дека помеѓу 2019 година (пред пандемијата со КОВИД-19) и 2023 година, „работници во производството“ забележале најголемо зголемување на стапката на слободни работни места во ЕУ (+4,2 процентни поени), што укажува на поголеми тешкотии при вработување кадар.
По нив следуваат „менаџери за продажба, маркетинг и развој“ (+3,0 п.п.), „други работници во продажба“ (+2,8 п.п.), „работници во транспорт и складирање“ (+2,5 п.п.) и „други административни службеници“ (+2,4 п.п.).
Најголем пад е забележан кај „техничари и соработници во животните науки“ (-2,6 п.п.), потоа кај „стручњаци за бази на податоци и мрежи“ (-1,7 п.п.), „развивачи и аналитичари на софтвер и апликации“ (-1,5 п.п.), „менаџери во хотели и ресторани“ (-1,1 п.п.) и „занаетчии“ (-1,0 п.п.). Ова упатува на помали тешкотии при регрутирање во овие занимања.
Сепак, намалувањето на стапката на слободни работни места не значи нужно дека овие професии се намалуваат. Кај „стручњаците за бази на податоци и мрежи“, и покрај падот од 1,7 п.п. (на 5,1% во 2023 година), стапката останува значително над просекот за сите занимања (2,4%), додека уделот на вработени се зголемил за 0,2 п.п. во истиот период.
Слично е и со „развивачите и аналитичарите на софтвер и апликации“, кај кои стапката се намалила на 6,9% во 2023 година, но нивниот удел во вкупната вработеност пораснал за 0,5 п.п.
Од друга страна, некои занимања со пораст на стапката на слободни работни места бележат намалување на уделот на вработени, како „работници во транспорт и складирање“ (-0,2 п.п.) и „други работници во продажба“ (-0,1 п.п.).
Извор: Eurostat
Фото: Freepik
